충북교육청, 2학기 늘봄학교 전면 시행 준비 착착

- 3~5일 권역별 늘봄실무직원 역량강화 연수 실시 -

충청북도교육청(교육감 윤건영)은 2학기 늘봄학교 전면 시행에 대비해 지난 1일(월) 늘봄실무직원 131명을 2학기 시행교에 배치하고, 3일(수)부터 5일(금)까지「2024. 2학기 늘봄실무직원 권역별 역량강화 연수」를 실시한다고 밝혔다.

1학기 100개교로 시작된 충북 늘봄학교는 2학기 도내 모든 국․공․사립 초등학교 및 특수학교(265교)에서 시행될 예정으로, 늘봄실무직원은 2학기 늘봄학교 계획수립 및 강사 계약, 운영 등 늘봄학교 행정업무를 전담하고 기존 방과후부장의 업무를 지원함으로써 교육현장 지원을 강화하게 된다.

권역별 연수는 배치 시기에 맞춰 늘봄학교 정책에 대한 이해도를 높이고 행정업무 역량 강화하기 위해 마련되었으며, 도내를 3권역(중부권-교육연구정보원, 북부권-중원교육문화원, 남부권-옥천여중)으로 나눠 운영해 참여자의 편의성을 높였다.

연수내용은 ▲늘봄학교 운영 가이드라인 안내 ▲늘봄실무직원의 역할 이해 ▲공문서 작성 실습 등으로 이루어졌다.

연수에 참여한 한 늘봄실무직원은 “이번 연수를 통해 늘봄학교에 대한 전반적인 이해도가 생겼다.”며, “국가 정책사업인 늘봄학교 운영에 작지만 힘을 보탤 수 있어 뜻깊고, 늘봄학교 운영지원에 최선을 다하겠다.”고 소감을 밝혔다.

박종한 재정복지과장은 “2학기 전면 확대되는 늘봄학교의 내실있는 운영을 위해 학교와의 소통을 강화해 나가고, 지자체, 대학, 유관기관 등과 연계 협력하는 충북형 나우 늘봄학교의 모델을 만들어가는 한편, 행정업무 경감을 위한 인력 지원 및 연수, 단위학교 컨설팅 등 운영지원을 아끼지 않겠다.”고 말하였다.

한편, 충북교육청은 늘봄학교의 안정적 운영을 위해 2학기 시행교를 대상으로 3차례의 관리자 워크숍을 진행하고, 늘봄학교 다양화 추진단을 통한 단위학교 1:1 컨설팅을 실시한 바 있다.